Job Information
Continental Técnico de Calidad Sr (BE) in Aguascalientes, Mexico
Continental desarrolla tecnologías y servicios vanguardistas para la movilidad sostenible e interconectada de personas y bienes. Fundada en 1871, la empresa de tecnología ofrece soluciones seguras, eficientes, inteligentes y asequibles para vehículos, máquinas, tráfico y transporte. En 2022, Continental generó ventas por 39 400 millones de euros y actualmente emplea a unas 200 000 personas en 57 países y mercados.
Responsable de la administración y coordinación de las actividades de análisis de las piezas rechazadas/sospechosas en la línea de producción de acuerdo al flujo de análisis basado en conocimientos y normas electrónicas (como IPC A 610), con el fin de implementar o coordinar acciones de contención en la línea de producción si necesario, así como realizar análisis de riesgos en coordinación con el ingeniero de producto/calidad. Responsable de que los productos cumplan con los estándares de calidad. Apoyo y participación en proyectos de mejora continua según sea necesario. Responsable de desarrollar, establecer y monitorear la efectividad de las auditorías de productos y lanzamientos de líneas de producción en cada turno, etc. Apoyo en actividades derivadas de nuevos lanzamientos, proyectos y líneas. Responsable de liderar al personal (Quality Tech e Quality Insepctor) y coordinar actividades para asegurar la calidad, desarrollar y monitorear KPIs (Scrap/IDR).
Licenciatura en Ingeniería (Electrónica, Electromecánica, Mecatrónica) o Estudios Técnicos en Electrónica
Dos años en la industria automotriz.
Deseable Sistema de trazabilidad MES, Software de Análisis y Retrabajo, Liberación de línea de auditorías de calidad, Operación básica de SAP (Búsqueda de documentos, unidades de bloque), Resolución estructurada de problemas (Básico), SPC.
“En Continental estamos comprometidos con la construcción de un ecosistema incluyente y libre de
discriminación en México, estos principios se encuentran asentados en nuestra filosofía y cultura
corporativa. Por lo cual, queda totalmente prohibido solicitar prueba de embarazo o VIH como parte de
nuestros procesos de selección“
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