United Spinal Association Jobs

Spinal cord injury - multiple sclerosis - polio - amyotrophic lateral sclerosis - spina bifida
National Spinal Cord Injury Association Mobile Logo

Job Information

CBRE HR Business Partner IA&R in Amsterdam Noord, Netherlands

HR Business Partner IA&R

Job ID

165306

Posted

03-May-2024

Service line

Advisory Segment

Role type

Part-time

Areas of Interest

People/Human Resources

Location(s)

Amsterdam '- Noord-Holland - Netherlands

Ben jij iemand die het een uitdaging vindt om binnen een snelle en dynamische werkomgeving te werken en kan jij je zowel richten op lange termijn visie en dit tegelijkertijd combineren met een hands-on mentaliteit? De rol is uitermate geschikt voor een ervaren HR Medewerker die deeltijd wil werken en graag een allround functie wil bekleden. Bij CBRE werk je in een omgeving waar flexibiliteit in werktijd en -plaats vanzelfsprekend is.

Wat ga je doen?

In deze functie van HRBP adviseer je het lijnmanagement over (operationele en tactische) HR- vraagstukken van de afdeling en neemt verantwoordelijkheid voor de kwaliteit en uitvoering ervan. Je kent de business waarin je opereert en bent daardoor steeds in staat prioriteiten te stellen en belangen tegen elkaar af te wegen. Door je zichtbare betrokkenheid bij en intensieve samenwerking met de business draag je actief bij aan de professionaliteit en kwaliteit van CBRE IA&R. Je bent verantwoordelijk voor alle facetten van de medewerkers cyclus:

  • Je werkt samen met de managers en beschrijft de functie profielen;

  • Je werkt samen met de recruiters om de juiste medewerkers aan te trekken;

  • Samen met de HR Admin afdeling zorg je voor een goede onboarding;

  • Je gaat in gesprek met medewerkers die hulp nodig hebben bij HR vraagstukken, verzuim of andere HR kwesties;

  • Bij positie veranderingen en verloop help je mee om alles in goede banen de leiden;

  • Je bent projectmanager voor global processen die lokaal moeten worden uitgerold.

Naast de dagelijkse werkzaamheden zorg je ervoor dat het HR beleid waar nodig wordt opgezet of het bestaande beleid door de organisatie heen consequent wordt toegepast. Verder heb je een actieve rol bij het de jaarlijkse terugkerende HR processen. Je wordt hierbij ondersteunt door collega’s.

Als HRBP ken je de organisatie. Je weet hoe de desbetreffende manager sturing geeft aan zijn/haar team, zodat je proactief kunt inspelen op de behoefte van de manager en de afdeling. Je hebt gevoel voor verhoudingen en bent een goede gesprekspartner op verschillende niveaus. Je overziet het brede werkveld van HR en weet dit om te zetten in concrete acties op het gebied van in- en uitstroom. Naast het adviseren van het (lijn)management ben je ook aanspreekpunt voor de medewerkers van IA&R m.b.t. HR gerelateerde vragen.

Wat heb je ons te bieden?

  • Je hebt een HBO/WO studie afgerond, bij voorkeur de richting van HRM;

  • Je hebt eerder relevante werkervaring opgedaan in een soortgelijke rol;

  • Je bent leergierig, accuraat en je voelt je verantwoordelijk;

  • Je voelt je prettig in een dynamische, zakelijke en professionele omgeving;

  • Je bent dienstverlenend ingesteld en je bent communicatief sterk;

  • Je hebt goede schriftelijke vaardigheden en je gaat accuraat te werk;

  • Je hebt uitstekende kennis van het MS Office pakket;

  • Je hebt een uitstekende kennis van de Nederlandse en een goede kennis van de Engelse taal (de meeste van onze medewerkers spreken Engels).

  • Je bent proactief, pakt graag nieuwe dingen op en gaat dan projectmatig te werk.

Wat hebben we jou te bieden?

Bij CBRE werken allerlei verschillende specialisten aan een gedegen totaalvastgoedadvies. Professionals met een commerciële, financiële, bouwkundige of zelfs creatieve achtergrond, en allemaal met dezelfde drive voor vastgoed.

Je krijgt veel verantwoordelijkheid waardoor je jezelf kunt ontplooien. Daarnaast biedt ons collectief opleidingsprogramma, De CBRE Academy, de kans om je door middel van opleidingen, trainingen en workshops verder te ontwikkelen. Onze organisatie is dus de perfecte plek om je professioneel en persoonlijk te ontwikkelen.

Binnen CBRE wordt hard gewerkt, maar tijd voor ontspanning vinden wij net zo belangrijk. Er worden geregeld activiteiten georganiseerd zoals borrels, bedrijfs-en afdelingsuitjes. Wij bieden je een functie in een enthousiast en gedreven team en een fijne werkomgeving met veel uitdagingen en mogelijkheden om jezelf te ontplooien.

Wat hebben wij jou nog meer te bieden?:

  • Een marktconform salaris;

  • Een aantrekkelijke bonusregeling;

  • Een bijna premievrij pensioen;

  • Je ontvangt reiskostenvergoeding als je reist met het OV, de auto én de fiets;

  • Een laptop;

  • Een iPhone;

  • Je krijgt 25 vakantiedagen per jaar o.b.v. 40uur + 3 extra vakantiedagen aangewezen door ons bestuur en de mogelijkheid om 5 vakantiedagen per jaar bij te kopen;

  • De opbouw van vakantiegeld van 8% van je bruto jaarsalaris;

  • Een collectief opleidingsprogramma, de CBRE Academy, met veel opleidingen, trainingen en workshops om je verder te kunnen ontwikkelen;

  • De optie tot 2 weken remote werken;

  • Eenmalige thuiswerkvergoeding van netto €250,-;

  • De optie tot omruilen van religieuze feestdagen (je mag een feestdag ruilen voor een andere religieuze feestdag die belangrijker is voor jou);

  • Een sportregeling, waarbij je je kunt aansluiten bij meerdere sportscholen/activiteiten door het hele land;

  • En een voordelige fietsenregeling, koop een nieuwe fiets en trek dit af van je brutosalaris.

Wat wordt je team?

Binnen CBRE leid je de afdeling IA&R zelfstandig in Nederland. Echter werk je nauw samen met de People Director IA&R APAC / EMEA om zo de belangen te behartigen van IA&R en de ondersteuning van hen te optimaliseren. Samen met haar kan je sparren en beslissingen maken.

Naast IA&R kan je samen werken met de collega’s van Advisory. Dat team bestaat uit een HR Director Continental Europe, twee HR Business Partners, twee Recruiters, een Learning & Development Advisor, twee Payroll Officers en drie Operations Officers. Zij helpen je waar nodig.

Wie is jouw nieuwe werkgever?

CBRE is een organisatie waarbij het niet uitmaakt of je een ervaren professional of een jong talent bent, en op welke positie je speelt. Wij bieden iedereen de vrijheid om kansen te zien en te pakken. Wij werken hard voor onze successen en vieren die met elkaar, bijvoorbeeld na het sluiten van een deal of tijdens onze wekelijkse borrel.

IA&R staat voor Investment Accounting and Reporting Solutions en is een afdeling binnen CBRE Advisory. IA&R heeft ongeveer 900 accountants en controllers verspreidt over 18 verschillende landen. Als HRBP voor deze afdeling ondersteun je 65 medewerkers in Nederland. Sinds begin 2023 heeft IA&R een nieuw kantoor In het WTC (Tower Ten) in Amsterdam.

Solliciteren?

We zien je sollicitatie graag tegemoet! We verzoeken je om een motivatiebrief aan je sollicitatie toe te voegen. Nog vragen? Onze recruiter beantwoordt ze graag via nlrecruitment@cbre.com.

CBRE, Inc. is an Equal Opportunity and Affirmative Action Employer (Women/Minorities/Persons with Disabilities/US Veterans)

DirectEmployers