United Spinal Association Jobs

By clicking the “Apply” button, I understand that my employment application process with Takeda will commence and that the information I provide in my application will be processed in line with Takeda’s Privacy Notice and Terms of Use . I further attest that all information I submit in my employment application is true to the best of my knowledge.

Job Description

People First - Bei Takeda setzen wir uns dafür ein, die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen zu verbessern und ihnen eine bessere Zukunft zu ermöglichen. Es ist unsere Leidenschaft, die jeden Job in sinnvolles Handeln verwandelt. Unsere MitarbeiterInnen sind das Herz von Takeda.

Suchen Sie ein patientenzentriertes und innovationsorientiertes Unternehmen, das Sie inspiriert und Ihre Karriere fördert? Dann kommen Sie zu uns.

Für unsere deutsche Rechtsabteilung suchen wir ab sofort eine/n LEGAL COUNSEL (m/w/d), GERMANY am Arbeitsort Berlin.

Zur Unterstützung unseres Legal Teams in Berlin suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Legal Counsel (w/m/d) im Bereich des Pharmarechts. Als wichtiges Mitglied unserer deutschen Rechtsabteilung setzen Sie Ihre Erfahrung und Ihr Fachwissen ein, um Takeda in Deutschland in rechtlichen Angelegenheiten bestmöglich zu unterstützen und zu beraten.

Ihre Aufgaben im Detail:

1. Beratung und Unterstützung der deutschen Organisation, einzelner Business Units und Unternehmensfunktionen in allen rechtlichen Angelegenheiten als Legal Businesspartner, insbesondere in folgenden Bereichen:

• Arzneimittelrecht,

• Digitale Initiativen, inklusive Medizinprodukterecht,

• Wettbewerbsrecht (inklusive Heilmittelwerberecht) und Kartellrecht,

• Allgemeines Zivil-und Handelsrecht,

• Rechtsstreitigkeiten,

• Geistiges Eigentum,

2. Entwerfen und Verhandeln von verschiedensten Verträgen, wie z. B. Verträge über die Lieferung von Waren und Dienstleistungen, Vereinbarungen mit HCPs/HCOs und Patientenorganisationen sowie Vereinbarungen über IIRs und nicht-interventionelle Studien usw.;

3. Entwerfen und Pflegen bestimmter Vertragsvorlagen;

4. Schulung interner Stakeholder zu rechtlichen Themen und ggf. Erstellung entsprechender unterstützender Materialien;

5. Analyse rechtlicher und kommerzieller Risiken und unterstützen der Compliance-Funktion;

6. Verwalten jeder Art von Rechtsstreitigkeit (durch externe Anwälte);

7. Bei Bedarf Unterstützung in gesellschaftsrechtlichen Fragestellungen;

8. Sicherstellung von rechtlichen Prozessen und Erarbeitung entsprechender SOPs;

9. Unterstützung regionaler Projekte (Europa und Kanada), falls erforderlich, in enger Abstimmung mit den anderen Legal-Kolleg:innen aus der Region.

Das bringen Sie mit:

• Volljurist mit überdurchschnittlichen Staatsexamina

• Gute Kenntnisse im deutschen Wirtschafts- und Pharmarecht, erworben in einer renommierten Kanzlei oder durch Inhouse-Erfahrung.

• Mehrere (mindestens 3) Jahre einschlägige juristische Berufserfahrung, davon mindestens 2 Jahre Erfahrung in der rechtlichen Beratung von Mandanten aus der Pharma-/Biotech-Industrie in Deutschland

• Kenntnisse im Medizinprodukterecht sind von Vorteil.

• Erfahrung im Arbeiten in einem dynamischen und internationalen Umfeld.

• Ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, einschließlich der Fähigkeit, klare Botschaften zu vermitteln.

• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

• Spaß an der Bearbeitung einer großen Bandbreite an unterschiedlichen Aufgaben und rechtlichen Themen.

• Teamplayer & Stakeholder-Liason-Management-Fähigkeiten.

• Lösungsorientiert, pragmatisch, Hands-on Persönlichkeit.

Das bieten wir Ihnen:

• Ein kollegiales, offenes und wertschätzendes Arbeitsklima

• Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung

• Regelmäßige Weiterbildung

• Gehalt- und Sozialleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Dienst-Handy, Mitarbeiterrabatte, Mitarbeiteraktienprogramm

• Die Gesundheit steht für uns im Vordergrund. Daher bieten wir ein umfangreiches Gesundheitspaket für unsere MitarbeiterInnen mit Grippeschutzimpfungen, Augenuntersuchungen, diverse Zuschüsse für Sportkurse/Fitness, Bildschirmarbeitsplatzbrillen und eine Gruppenunfallversicherung, welche auch das Privatleben abdeckt.

Empowering our people to Shine

Wir bei Takeda orientieren uns an unseren vier Grundwerten des Takeda-ism: Integrität, Fairness, Ehrlichkeit und Ausdauer. Diese repräsentieren, wer wir sind und wie wir handeln. Sie helfen uns, Entscheidungen zu treffen, auf die wir heute und in Zukunft stolz sein können. Wir befähigen unsere MitarbeiterInnen, ihr volles Potenzial zu entfalten. Als Global Top Employer, bieten wir spannende Karrierepfade, fördern Innovation und streben bei allem, was wir tun, nach Höchstleistung. Takeda fördert ein integratives, kollaboratives und internationales Arbeitsumfeld, in dem unsere Teams durch ihr unermüdliches Engagement für unser Ziel - die Gesundheit der Menschen zu verbessern und der Welt eine schönere Zukunft zu ermöglichen - vereint sind. Erfahren Sie mehr unter takedajobs.com.

Engagement für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion

Takeda setzt sich für Vielfalt, Gleichbehandlung und Inklusion ein. Einstellungsentscheidungen basieren auf der Qualifikation für die Position und werden unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung, Alter oder Behinderung getroffen.

Wenn Sie an dieser anspruchsvollen Tätigkeit interessiert sind, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlinetool!

Für weitere Fragen kontaktieren Sie bitte: Maxi Gruber | Global Talent Acquisition Manager | E-Mail: maxi.gruberakeda.com (Jennifer.Kriedemann@takeda.com)

#Li-Hybrid

Locations

DEU - Berlin - Wirtschaftswunder

Worker Type

Employee

Worker Sub-Type

Regular

Time Type

Full time