United Spinal Association Jobs

Los beneficios para empleados seleccionados incluyen:
Plan 401(k) con contribuciones equivalentes de la compania.Seguro de vida, medico y dental de primera linea para el empleado.8 semanas de licencia parental remunerado al 100 % del salario.Tiempo libre remunerado y vacaciones adicionales de la compania.Plataforma virtual con +15.000 cursos certificados disponibles para tu desarrollo profesional.Plataforma de bienestar con programas personalizados (yoga, meditacion, ejercicio, planes de alimentacion, entre otros).Programa de asistencia al empleado y grupo familiar directo (asesoramiento psicologico, asistencia legal y financiera, orientacion nutricional).Programa de reconocimientos entre empleados.Participacion en BRG (Business Resource Groups): Se parte de nuestro BRG, promoviendo la diversidad y la inclusion dentro de JLL.
Lo que implica este trabajo:
Nos encontramos en busqueda de una persona dinamica para el puesto de Handyperson para unirse a nuestro equipo:- Zona de trabajo: Juncos, Puerto Rico.
- Modalidad de trabajo: Presencial.
- Tipo de contratacion: Regular.
- Horarios de trabajo: Se detallan a continuacion.
Lunes a viernes de de 7:00 a 16:00 hs.
Lunes a viernes de de 14:00 a 22:00 hs.
Martes a sabado de 7:00 a 16:00 hs.
Sera importante la disponiblidad para trabajar en otros turnos en caso de ser necesario.Cual es tu dia a dia?
Esta posicion es responsable de mantener, reparar, proteger y embellecer distintas areas de la facilidad en interiores y exteriores.
A su vez, ejecutara trabajos en pintura, trabajos menores de carpinteria, plomeria, pisos, techos, puertas, y ventanas.
Realiza tareas de mantenimiento, limpieza y reparacion de la facilidad bajo la direccion del supervisor y/o lider de grupo.
Implementa tecnicas de reparacion y pintura de paredes en interiores y exteriores.
Movimiento de muebles, equipos, y estantes del area de trabajo.
Instalacion de accesorios, esquineros, cuadros, cortinas, pizarras, letreros, alfombras.
Lavado a presion de superficies exteriores, aceras, y areas adyacentes de los edificios.
Utilizacion de herramientas manuales y equipos portatiles.
Manejo de equipos elevados como "aerial lift", "scissor lift" segun sea necesario para tareas de limpieza y mantenimiento.
Instalaciones y reparaciones de pisos de interior.
Realiza tareas simples de plomeria.
Asiste en tareas del personal tecnico mecanico segun sea necesario (como funcionamiento de puertas, cortinas de aire, aires acondicionados).
Levanta peso de hasta 50 libras, usa escaleras portatiles, sube escaleras fijas para acceder a otro nivel del edificio, accede a los techos y areas mecanicas y de utilidades de la facilidad.
Documenta en computadora las ordenes de trabajos en los sistemas de informacion requeridos (CMMS) - Maximo o su equivalente.
Otras funciones y tareas asignadas segun sea requerido por el supervisor y/o lider de grupo.
Se recibiran entrenamientos contantes para desarrollar el trabajo de forma segura.Se requiere:
1 a 2 anos de experiencia en tareas relacionadas a mantenimiento general.
Capacidad de documentar ordenes de trabajo en computadora.
Capacidad de trabajar en horarios extendidos segun sea necesario.
Capacidad para trabajar en altura ("aerial lift"), acceder a techos usando escaleras fijas, trabajar en aereas de posible ruido y cambios en temperatura.
Licencia de conducir al dia.
Buena comunicacion, atencion al detalle, adaptable a los cambios.

JLL Is an Equal Opportunity Employer JLL is committed to developing and maintaining a diverse workforce. JLL strongly believes in equal opportunity extended to all individuals in all aspects of the employment relationship, including recruitment, hiring, training, promotion, transfer, discipline, layoff, recall and termination without regard to race, color, religion, belief, creed, age, sex, pregnancy or maternity (including childbirth and related conditions), family responsibility (e.g. child care, elder care), nationality, ethnic or national origin or ancestry, citizenship, marital status, civil partner status, sexual orientation, gender identity or expression, transgender status, veteran’s status, genetic information, trade union membership, social position, political view or status as a qualified individual with a disability, protected leave status or any other protected characteristic in accordance with applicable law. The company also endeavors to make reasonable accommodations for known physical or mental limitations of otherwise qualified employees and applicants with disabilities unless the accommodations would impose an undue hardship on the operation of our business and ensures that employment decisions are based only on valid job requirements.