United Spinal Association Jobs

Spinal cord injury - multiple sclerosis - polio - amyotrophic lateral sclerosis - spina bifida
National Spinal Cord Injury Association Mobile Logo

Job Information

Siemens Kierownik / Kierowniczka ds. Sprzedaży (Sales Manager) w Siemens Mobility (f/m/d) in Kraków, Poland

Job Family: Sales

Req ID: 422666

Siemens Mobility od ponad 30 lat wdraża najbardziej zaawansowane technologie na polskim rynku kolejowym. Łączy technologie ze świata rzeczywistego i cyfrowego, aby zapewnić zrównoważony, wygodny i opłacalny ruch kolejowy.

Obecnie dla Branży Mobility, poszukujemy osoby na stanowisko Starszego / Starszej Specjalisty_tki ds. Sprzedaży. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za rozwój sprzedaży produktów oraz systemów sygnalizacji pokładowej firmy Siemens Mobility.

Jaki będzie zakresTwoich obowiązków?

  • Rozwój sprzedaży w zakresie oferty systemów sygnalizacyjnych, w szczególności systemów pokładowych ETCS;

  • Przygotowywanie i prezentowanie ofert sprzedażowych firmy Siemens Mobility na rynku;

  • Realizowanie planów sprzedaży wynikających ze strategii branży;

  • Prowadzenie aktywnej i stałej współpracy z klientami;

  • Nawiązywanie i budowanie strategicznych relacji, w tym dobór partnerów rynkowych do projektów retrofitowych;

  • Prowadzenie negocjacji handlowych;

  • Monitorowanie i raportowanie sytuacji rynkowej;

  • Wypracowywanie dobrych relacji z organizacją globalną Siemens Mobility;

  • Planowanie i budżetowanie sprzedaży produktów i rozwiązań branży sygnalizacyjnej urządzeń pokładowych;

  • Nadzór nad serwisem gwarancyjny dostarczonych produktów i rozwiązań;

  • Przeprowadzanie szkoleń dla klientów w zakresie dostarczanych produktów, udział w seminariach, konferencjach i ekspozycjach branżowych;

Jeśli:

  • Posiadasz min. 5 lat doświadczenia w sprzedaży na rynku kolejowym;

  • Rynek kolejowy nie jest Ci obcy, zarówno pod katem sprzedażowym, jak również technicznym,

  • Masz wykształcenie wyższe techniczne (preferowane kierunki Transport , Automatyka, Elektronika) - preferowane

  • Umiesz budować relacje na najwyższych szczeblach managerskich oraz potrafisz rozpoznać kluczowych interesariuszy;

  • Znasz prawo zamówień publicznych;

  • Świetnie znasz struktury i specyfiki organizacji klienta oraz konkurencji w części związanej z rynkiem pojazdów kolejowych w tym systemów sygnalizacji pokładowej;

  • Bardzo dobrze znasz język angielski (język niemiecki będzie dodatkowym atutem);

  • Wiesz czym są pokładowe systemy sygnalizacyjne i sterowania ruchem kolejowym;

  • Znasz rozporządzenia i zagadnienia prawne w zakresie funkcjonowania systemu kolei oraz prowadzenia ruchu kolejowego;

  • Jesteś gotowy_a do odbywania podróży służbowych;

  • Posiadasz czynne prawo jazdy kat. B...

... to szukamy właśnie Ciebie!

Mamy Ci całkiem sporo do zaoferowania:

  • Pracę w międzynarodowym środowisku

  • Motywacyjny system wynagradzania i profesjonalne narzędzia pracy

  • Samodzielność w działaniu oraz elastyczne godziny pracy (możliwość pracy hybrydowej).

  • Wierzymy, że najlepsza wiedza to taka, którą możesz wykorzystać w praktyce: u nas rozwiniesz swoje umiejętności przy wsparciu doświadczonych ekspertów w zespole, zdobędziesz wiedzę i zastosujesz ją w praktyce

  • Oferujemy Ci rozwijające zadania, a gdy napotkasz wyzwanie - możesz liczyć na nasze wsparcie i pomoc

  • Lubimy się angażować: dajemy możliwość tworzenia i brania udziału w różnych inicjatywach związanych z wolontariatem, ekologią czy sportem (FitChallange, Konkurs na drużynę sportową)

  • Dbamy o dobrą atmosferę pracy i partnerskie relacje w zespole i firmie: nasza kultura organizacyjna opiera się na wzajemnym zaufaniu i szacunku

  • Dodatkowe, płatne dni wolne

  • Pakiet dodatkowych benefitów pozapłacowych

Siemens jest pracodawcą równych szans

Gdybyśmy wszyscy myśleli w ten sam sposób, nigdy nie stworzylibyśmy nic nowego. Wiemy, że tworząc zróżnicowane środowisko pracy, mamy realny wpływ na sukces naszej firmy, dlatego zachęcamy do aplikowania Kandydatów z różnych środowisk (o różnych doświadczeniach i podejściach). Tworząc przyjazne i otwarte środowisko pracy, dbamy by na każdym etapie naszych działań wspierać kulturę różnorodności. Zapewniamy, że wszyscy aplikujący Kandydaci będą oceniani pod kątem ich kompetencji, bez względu na ich płeć, wiek, status społeczny, niepełnosprawność, orientację seksualną, wyznanie przekonania polityczne, kolor skóry czy pochodzenie.

W jaki sposób mogę aplikować?

Osoby zainteresowane prosimy o składanie aplikacji on-line za pośrednictwem przycisku „Aplikuj"

#LI-hybrid

DirectEmployers