Job Information
Aston Carter Supply Chain Director in Laval, Quebec
Excellente opportunité pour un/une Directeur de la Chaine D'Approvisionnement motivé(e) à la recherche de développement de carrière dans l’une des top entreprise Automobile a Montréal !
Description :
Relevant du directeur général du secteur manufacturier, le directeur de la chaîne d'approvisionnement est responsable de la gestion de l'équipe chargée de la gestion des matériaux, de la planification de la demande, des stratégies d'inventaire, des achats, des approvisionnements et de la logistique. Le rôle consiste à développer, mettre en œuvre, améliorer, soutenir et maintenir les systèmes et services de la chaîne d'approvisionnement de l'entreprise.
Responsabilités :
Assurer l'exactitude des prévisions et l'optimisation des niveaux d'inventaire.
Développer et mettre en œuvre un système et des processus de planification de la demande.
Améliorer continuellement les processus pour suivre les nouvelles exigences commerciales.
Améliorer les taux de remplissage.
Construire et diriger le processus de réapprovisionnement pour optimiser les niveaux d'inventaire et les objectifs de taux de remplissage tout en gérant les flux de trésorerie.
Identifier et améliorer l'efficacité de la chaîne d'approvisionnement pour réduire les délais d'approvisionnement à l'étranger et accélérer le temps de mise sur le marché.
Établir et surveiller les stratégies d'inventaire pour répondre ou dépasser les exigences des clients tout en minimisant les investissements en inventaire.
Développer et maintenir un processus de surstockage des inventaires.
Assurer l'exactitude des décisions d'inventaire.
Établir des règles et des niveaux d'approbation pour les décisions d'inventaire.
Établir des stratégies de gestion des inventaires.
Développer et mettre en œuvre un système d'évaluation des performances des fournisseurs.
Diriger les négociations et identifier les fournisseurs pour gérer la demande de dépenses et garantir la meilleure qualité, produit/service et coût pour atteindre les objectifs commerciaux.
Gérer un arriéré de contrats avec les fournisseurs pour s'assurer que les négociations ont lieu avant les résiliations, expirations et renouvellements requis, tout en maintenant la conformité avec les objectifs et actions cibles des approvisionnements.
Développer, planifier, organiser et diriger les stratégies d'approvisionnement et d'achat.
Gérer et assurer les relations avec les fournisseurs et la conformité à toutes les conditions résultant des négociations.
Rechercher et développer de nouveaux fournisseurs.
Négocier et superviser la négociation de tous les accords d'achat de matériaux, y compris les matières premières, les composants, les produits finis, les fournitures, les outils, les équipements, etc.
Maintenir des partenariats, des alliances stratégiques et de bonnes relations avec divers fournisseurs internationaux.
Compétences et qualifications :
Expérience dans l'industrie automobile indispensable.
Capacité à traiter avec les clients automobiles (Stellantis, Isuzu, Ford).
Compréhension complète et expertise du cycle complet des matériaux - prévisions, gestion du tableau de commande, planification, ordonnancement, achats, contrôle des stocks, expédition et réception.
Compétences analytiques et capacité à encadrer l'équipe à chaque phase du cycle des matériaux.
Excellent opportunity for a motivated Supply Chain Director looking to grow their career in one of the leading Automotive companies in Montreal!
Description:
Reporting to the General Manager of the Manufacturing sector, the Supply Chain Director is responsible for managing the team responsible for material management, demand planning, inventory strategies, purchasing, procurement, and logistics. The role involves developing, implementing, enhancing, supporting, and maintaining enterprise supply chain systems and services.
Responsibilities:
Ensure forecast accuracy and optimized inventory levels.
Develop and implement a demand planning system and processes.
Continuously improve processes to keep pace with new business requirements.
Improve fill rates.
Build and lead the replenishment process to optimize inventory levels and fill rate targets while managing cash flow.
Identify and improve supply chain efficiency to reduce overseas procurement times and accelerate time to market.
Establish and monitor inventory strategies to meet or exceed customer requirements while minimizing inventory investments.
Develop and maintain a process for overstocking inventory.
Ensure inventory decision accuracy.
Establish rules and levels of approval for inventory decisions.
Establish inventory management strategies.
Develop and implement a system for evaluating supplier performance.
Lead negotiations and identify suppliers to manage expense demand and ensure the best quality, product/service, and cost to achieve business objectives.
Manage a backlog of contracts with suppliers to ensure negotiations take place prior to required terminations, expirations, and renewals, while maintaining compliance with procurement objectives and target actions.
Develop, plan, organize, and lead procurement and purchasing strategies.
Manage and ensure supplier relationships and compliance with all terms and conditions as a result of negotiations.
Research and develop new suppliers.
Negotiate and oversee the negotiation of all material purchase agreements, including raw materials, components, finished products, supplies, tooling, equipment, etc.
Maintain partnerships, strategic alliances, and good relationships with various international suppliers.
Skills & Qualifications:
Automotive experience is a must.
Ability to deal with automotive customers (Stellantis, Isuzu, Ford).
Full understanding and expertise in the full material cycle - forecast, order board management, planning, scheduling, purchasing, inventory control, shipping, and receiving.
Analytical skills and ability to mentor the team at/from each material cycle phase.
Contact Information:
Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at abachelot(at)astoncarter.com (abachelot@astoncarter.com)
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486
Pay and Benefits
The pay range for this position is $180000.00 - $220000.00/yr.
Workplace Type
This is a fully onsite position in Laval,QC.
À propos d'Aston Carter:
Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.
La diversité, l’équité et l’inclusion
Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :
L’embauche des talents diversifiés ;
Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;
La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;
L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.
Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
About Aston Carter:
Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.
Diversity, Equity & Inclusion
At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:
Hiring diverse talent
Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection
Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes
Ensuring growth opportunities for our people
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)