United Spinal Association Jobs

Spinal cord injury - multiple sclerosis - polio - amyotrophic lateral sclerosis - spina bifida
National Spinal Cord Injury Association Mobile Logo

Job Information

BD (Becton, Dickinson and Company) Manager Digitalisation in Le Pont-de-Claix, France

Job Description Summary

En tant que manager Digitalisation vous avez pour mission de penser la stratégie de déploiement des outils et infrastructures nécessaires au développement de I’usine en vue de fluidifier les flux d’informations et ainsi aider dans I’atteinte des objectifs. En considérant les usages digitaux, vous vous chargez de I 'organisation des projets : planning, budgétisation, évaluation de la faisabilité des projets, prise de décisions selon le contexte.

Job Description

Engagés pour la santé de demain, nous réalisons tous les possibles.

BD est un acteur unique des technologies médicales par sa présence auprès de tous les professionnels de soin. Nous accompagnons le quotidien des chercheurs, des soignants et des patients tout au long du parcours de soins. BD compte plus de 77.000 collaborateurs et est présent dans le monde entier pour répondre aux nombreux défis du monde de la santé. Depuis 125 ans, BD accompagne soignants et patients partout, tout le temps.

Pourquoi nous rejoindre ?

Nous offrons à nos collaborateurs un environnement de travail international stimulant avec des défis à relever, d’exceptionnelles opportunités de partenariat avec nos clients et la possibilité de construire une carrière où la mobilité est possible.

Intégrer BD, c’est rejoindre des équipes motivées et de haut niveau, fortes d’une approche métier transversale.

Responsabilités principales:

  • Etablir un état des lieux de la performance digitale de l’entreprise, et définir la roadmap IT/OT et communication.

  • Définir des indicateurs de performance et réaliser un reporting

  • Communiquer sur I ’avancée des projets et assurer le reporting.

  • S’assurer du niveau de compliance du fonctionnement et des usages de l’ensembles des outils digitaux.

  • Collaborer de façon transverse avec les différents services.

  • Déployer les besoins en solutions digitales et infrastructures associées.

  • Faciliter l’usage et la pratique des outils digitaux mis à disposition des ateliers via des développements ou des formations.

  • Organiser la continuité d’activité dans l’accomplissement des tâches critiques en cas d’absence un de ses collaborateurs.

  • Echanger avec les autres sites de la division sur les bonnes pratiques via les plateformes d’échanges.

  • Responsable du maintien de l’infrastructure en relation avec l’organisation corporate.

  • Manager des ingénieurs, Techniciens, Alternants et Stagiaires experts dans le domaine du numérique (hardware et software).

Profil recherché:

  • Diplôme : Bac+5 minimum dans le domaine du management ou gestion de projet ou Industrie ou Digitalisation.

  • Méthodologie de gestion des projets.

  • Bonne relation humaine (verticale et horizontale).

  • Connaissances de BD Production System et des connaissances de l’organisation BD PDC.

Cliquez sur postuler si vous vous reconnaissez dans ce descriptif!

Becton, Dickinson and Company est un employeur qui prône l'égalité des chances et l'action positive. Nous ne pratiquons aucune discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, l'âge, le sexe, la croyance, l'origine nationale, l'ascendance, le statut de citoyen, l'état matrimonial ou domestique ou l'union civile, le statut familial, l'orientation affective ou sexuelle, l'identité ou l'expression de genre, la génétique, le handicap, le statut militaire ou le statut d'ancien combattant, ou tout autre statut protégé.

Pour en savoir plus sur BD, visitez: https://bd.com/careers

Primary Work Location

FRA Le Pont-de-Claix Cedex

Additional Locations

Work Shift

Becton, Dickinson and Company is an Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. We do not unlawfully discriminate on the basis of race, color, religion, age, sex, creed, national origin, ancestry, citizenship status, marital or domestic or civil union status, familial status, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, genetics, disability, military eligibility or veteran status, or any other protected status.

DirectEmployers