United Spinal Association Jobs

Date d’affichage / Date Posted:

2024-09-05

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,Canada

Qui nous sommes

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 20 meilleurs employeurs au Canada pour 2024 selon Forbes et cette liste nous a classé comme le meilleur employeur dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays ! De plus, en 2024, notre siège social a été nommé comme l’un des meilleurs employeurs dans la région de Montréal, et nous avons également reçu la certification parité des genres en niveau Or décernée par l'organisation La Gouvernance au Féminin pour la sixième année de suite. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

À propos du rôle

En tant Leader Technique PLM dans l’organisation des Technologies Numériques (TN), vous allez participer aux projets de Transformation Numérique en faisant appel aux solutions PLM (« Product Lifecycle Management ») et ainsi aider Pratt & Whitney Canada à rencontrer ses objectifs d’affaire.

Votre rôle consistera à:

• Supporter la Transformation Numérique afin d’identifier les initiatives d’amélioration continues alignées au plan d’implémentation PLM de l’entreprise.

• Implémenter des solutions digitales dans les organisations de P&WC dans le domaine du PLM incluant l’intégration de la plateforme avec d’autres solutions informatiques d’Entreprise, telles que Dassault Systèmes 3DExperience, SAP, Solumina.

• Implémenter des solutions en respectant les normes définies par les équipes d’Architecture d’Entreprise et de Cybersécurité, établir les façons de faire et les standards et s’assurer de leur suivi par les développeurs et fournisseurs externes impliqués dans les projets d’implémentations.

• Participer à l’élaboration, la revue et acceptation des livrables (revue de code, transfert vers le système de répertoire et gestion de code, plan de tests, etc.). Dans ce rôle vous mènerez la revue des requis d’affaire; fournirez ou analyserez les documents de spécifications pour modifier les systèmes PLM (user stories, backlog); supporter la création des cahiers de charges avec les fournisseurs et aiderez le gestionnaire de projet à définir et exécuter le plan.

• Vous assurerez que les spécifications respectent les règles établies par le centre de Compétence PLM.

• Réduire le temps de mise en service des solutions en utilisant la méthodologie DEVOPS.

• Participerez au support à la maintenance, résolution de problèmes et mises à jour des systèmes en liaison avec le groupe de support et maintenance.

Vous êtes très orienté vers les résultats, possédez de fortes aptitudes de communication et de travail en équipe. Vous avez aussi:

• Un baccalauréat (informatique ou équivalent) avec 5+ années d’expérience

• De l’expérience dans le rôle de Leader Technique à diriger les développeurs incluant l’utilisation d’équipes de développement outre-mer

• De l’expérience dans l’architecture de logiciel, implémentation et validation,

• De l’expérience à bâtir des applications web « responsive » avec des technologies modernes (SPA front-end, API back-end endpoints, container platform (Openshift), Message Queuing)

• De l’expérience à travailler dans un cadre de travail Agile (Scrum) et de la mise en place de pratiques DevOps (Jira, TFS, Confluence, Github)

• De l’expérience dans le rôle de développeur « Full-Stack » pour des projets PLM avec connaissance des langages et frameworks : Vue.js (ou équivalent, Angular, React), Java (Play Framework or Spring Boot), Javascript, TypeScript, Node.js (Express ou équivalent)

• Une compréhension des systèmes PLM et de l’expérience avec une des principales plateformes PLM commerciales. La connaissance de la plateforme 3DExperience de Dassault Systèmes est requise (ENOVIA V6, CATIA, VPM), un atout

  Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux .

  Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

À Pratt & Whitney, nous travaillons avec un cœur d’explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’avion les plus avancés et les plus fiables au monde. Nous le faisons à travers un portefeuille diversifié – composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères. Nous croyons que notre travail est une façon de rendre les possibilités réelles pour nos clients.

À Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

#PWCarrieresNumériques

Who we are

Pratt & Whitney Canada has been recognized as one of the top 20 on Forbes’ Canada’s Best Employers for 2024, a list that also ranked us as the best Canadian employer in the aerospace and defense industry! Additionally in 2024, our headquarters were ranked as one of the top employers in the Montreal region, and we received the Gold Gender Level Parity Certification by the Women in Governance organization for the sixth consecutive year. Together, these honours reinforce our reputation as a leading employer of choice in the Montreal area, within Canada, and globally.

Job description

As a PLM Technical Lead within the Digital Technologies (DT) organization, you will support Pratt & Whitney Canada’s (P&WC) Digital Transformation through PLM (« Product Lifecycle Management») solutions and help meet business objectives.

In your role, you will:

• Support the Digital Transformation in leading teams to build DT solutions aligned with the P&WC’s PLM roadmap.

• Implement DT solutions within P&WC organizations within the PLM Landscape including integration with other major DT applications, such as Dassault Systèmes 3DExperience, SAP and Solumina

• Implement solutions in alignment with DT Enterprise Architecture and Cyber Security constraints, establish best practices and standards and ensure they are respected by 3rd party vendors and developers involved in the implementation of digital solutions.

• Play the role of Technical Lead for the implementation of digital solutions in support of the projects mentioned above. As such, you will drive the review of deliverables (code review, pull requests, test plans); document/analyze the specifications for development of a digital solution (user stories, backlog); support the Solution Architect, Product Owners and the project manager for project plan definition and execution.

• Ensure that project specifications are aligned with the overall PLM architecture, as defined by the PLM Competency Center.

• Leverage the DEVOPS methodology to shorten the time-to-market of the digital solutions.

• Participate in maintenance, problem resolution and upgrade tasks

You are result-driven with strong communications and teamwork skills. You also have:

• A bachelor’s (computer science or equivalent) degree with 5+ years’ experience

• Experience in a Technical Lead role, leading developers, including use of offshore development teams.

• Experience in S/W architecture, implementation and validation

• Experience in building responsive web applications with modern technologies (SPA Front-end, API back-end endpoints, container platform (Openshift), Message Queueing).

• Experience in working in Agile frameworks (Scrum) and with DevOps practices (Jira, TFS, Confluence, Github)

• You are acknowledged as full-stack application developer with knowledge in the following languages, frameworks: Vue.js (or equivalent, Angular, React), Java (Play Framework or Spring Boot), JavaScript, TypeScript, Node.js (Express or equivalent)

• Knowledge of PLM and experience with a leading commercial PLM platform. Knowledge of Dassault Systèmes 3DExperience platform is a plus (CATIA, VPM, Enovia)

  This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis , documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

  Our commitment to Diversity, Equity & Inclusion

  The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

  At Pratt & Whitney, we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced and unrelenting aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation. We believe our work is a way of making possibilities real for our customers.

  At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

  #PWCarrieresNumériques

  RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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