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Job Information

RTX Corporation Responsable fonctionnel 3DExperience et coordinateur des des constructions/tests - 3DExperience Functional Lead and Builds/Testing Coordinator in Longueuil, Canada

Date d’affichage / Date Posted:

2024-09-04

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13060 7007 Chemin De La Savane,Saint-Hubert,Quebec,J3Y 8Y9,Canada

Titre du poste: Responsable fonctionnel 3DExperience et coordinateur des Builds et tests

Pratt & Whitney Canada a été reconnue comme l'un des 20 meilleurs employeurs au Canada pour 2024 selon Forbes et cette liste nous a classé comme le meilleur employeur dans l'industrie de l'aérospatiale et de la défense au pays ! De plus, en 2024, notre siège social a été nommé comme l’un des meilleurs employeurs dans la région de Montréal, et nous avons également reçu la certification parité des genres en niveau Or décernée par l'organisation La Gouvernance au Féminin pour la sixième année de suite. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre l’équipe Systèmes Numériques / Ingénierie et Gestion du Cycle de Vie ?

Nous offrons une suite complète de services de technologies numériques qui comprennent l'architecture fonctionnelle, la modélisation des données, les méthodes, les tests et l'expertise pour soutenir le PLM d’entreprise (Product Lifecycle Management), l'ingénierie et les plateaux clients. Nos tâches requièrent l'application continue de nouvelles technologies, par une équipe qualifiée, afin de garantir une qualité élevée et un bon rapport coût-efficacité. Notre mission sera accomplie dans un environnement qui assure la diversité, l'équité et l'inclusion, la satisfaction professionnelle, les défis et la reconnaissance favorisant le développement personnel et la fierté du travail bien fait.

Notre état d'esprit? Nous sommes responsables et engagés. Nous aimons le travail d'équipe. Nous travaillons avec rigueur et respectons les normes.

À quoi ressemblera votre quotidien?

  • Agir en tant que ‘gardien’ pour les améliorations fonctionnelles de notre ensemble d’outils PLM

  • Assurer la priorisation des demandes et leur résolution au sein des comités concernés

  • Coordonner et soutenir la livraison des améliorations dans les sprints/futurs ‘Builds’ pour notre plateforme PLM

  • Développer la pratique de tests:

  • Définition du processus

  • Documentation

  • Outillage (par exemple, JIRA)

  • Mener les campagnes d'exploration et de test des produits logiciels, y compris le signalement des défauts et le suivi des correctifs

  • Assurer le suivi et communiquer de manière appropriée avec les parties prenantes concernées/Escalader si nécessaire

  • Contribuer au déploiement de nouvelles versions de notre suite PLM

  • Partager les connaissances PLM (par exemple, en créant des formations, ou des méthodes), et soutenir le changement de l'organisation

    Le candidat travaillera en collaboration avec ses pairs au sein de l'équipe Ingénierie et PLM d’entreprise, avec les équipes d’Architecture, de Gouvernance et Transformation PLM, et avec divers autres départements d'ingénierie afin de déployer des solutions optimales basées sur les besoins de l'entreprise.

    Qu’est-ce qu’il vous faut pour réussir?

  • Connaissance approfondie de la plateforme 3DEXPERIENCE. La connaissance d'autres PLM est bienvenue (Teamcenter, Granta, etc.)

  • Compréhension des processus de l'aérospatiale (conception, analyse, fabrication et service après-vente)

  • Expérience dans le déploiement et le support de plateformes PLM configurées

  • Une licence avec 3 à 5 ans d'expérience. Domaine d'études:

  • Ingénierie aérospatiale, mécanique, fabrication, ou un domaine avec une forte exposition aux technologies numériques

  • Ou Technologie de l'information avec une forte exposition à l'ingénierie et/ou à la fabrication

    Le candidat doit être polyvalent, axé sur le client et prêt à faire des heures supplémentaires à l'occasion. Certains déplacements peuvent être nécessaires (principalement entre les usines et provinces). Le candidat doit être bilingue et bon communicateur.

    Ce poste s’inscrit dans un milieu de travail francophone, néanmoins il nécessite une très bonne connaissance de l’anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent émaner d’organisations internationales, ainsi que pour écrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collègues internationaux .

    Ce poste a été désigné comme « sur site », avec un travail régulier en personne dans nos locaux.

    Ce que nous offrons

  • Programme de régime de retraite et d’épargne avec cotisation de l’employeur

  • Programme d’assurance collective

  • Possibilités d’avancement (progression de carrière)

  • Programme de mérite ou programme de reconnaissance

  • Programme de santé et bien-être, y compris la télémédecine

  • Club récréatif et sportif

  • Garderies à proximité

  • Accessibilité en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

    Notre engagement envers la diversité, l’équité et l’inclusion

Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte. P&WC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et est déterminé à encourager la diversité et l’inclusion. Nous sommes heureux d’étudier la demande d’emploi de tous les candidats qualifiés, sans égard à leur race, couleur, religion, orientation sexuelle, genre, nationalité d’origine, âge, handicap, statut d’ancien combattant ou tout autre statut protégé par la loi.

À Pratt & Whitney, nous travaillons avec un cœur d’explorateur et un acharnement de perfectionniste à concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d’avion les plus avancés et les plus fiables au monde. Nous le faisons à travers un portefeuille diversifié – composé de moteurs commerciaux et militaires ainsi que de moteurs destinés à l'aviation d'affaires, générale et régionale, et aux hélicoptères. Nous croyons que notre travail est une façon de rendre les possibilités réelles pour nos clients.

À Pratt & Whitney, la différence que vous faites est visible chaque jour. Il suffit de lever les yeux. Êtes-vous prêt à vous dépasser ?

#PWCarrieresNumériques


Job Title: 3DExperience Functional Lead and Builds/Testing Coordinator

Pratt & Whitney Canada has been recognized as one of the top 20 on Forbes’ Canada’s Best Employers for 2024, a list that also ranked us as the best Canadian employer in the aerospace and defense industry! Additionally in 2024, our headquarters were ranked as one of the top employers in the Montreal region, and we received the Gold Gender Level Parity Certification by the Women in Governance organization for the sixth consecutive year. Together, these honours reinforce our reputation as a leading employer of choice in the Montreal area, within Canada, and globally.

Why Join The Digital Systems / Engineering and Enterprise-PLM Team?

We offer a comprehensive suite of Digital Technologies services that include Functional architecture, Data modelling, Methods, Testing, and the Expertise to support Enterprise-PLM (Product Lifecycle Management), Engineering and Plateaus customers. Our tasks require continuous application of new technologies, by a skilled team, to ensure high quality and cost effectiveness. Our mission will be accomplished in an environment which provides DE&I (Diversity, Equity and Inclusion), job satisfaction, challenges and rewards fostering growth, recognition and pride of the job well done.

Our mindset? We are accountable and committed. We love teamwork. We work with rigor and follow standards.

What will your day-to-day look like?

  • Act as a Gate Keeper for functional improvements of our PLM toolset

  • Ensure prioritization of requests and resolution during the relevant committees

  • Coordinate and support the delivery of the enhancements in sprints/future builds for our PLM platform

  • Develop the test practice:

  • Process definition

  • Documentation

  • Tooling (e.g. JIRA)

  • Lead “hands-on” exploration and tests campaign, including report of defects and follow-up of corrections

  • Ensure follow-up, and communicate appropriately to the relevant stakeholders/Escalate if required

  • Contribute to the deployment of new versions of our PLM toolset or sub-products

  • Share PLM knowledge regularly (e.g. creating training, methods, or enhancement documentation), and support the organization change

    The candidate will work closely with her/his peers within the Engineering and E-PLM Solutions team, PLM Governance & Transformation team, PLM Architecture and Delivery team, and various other engineering departments to deploy optimal solutions based on the business requirements.

    What do you need to be successful?

  • In-depth knowledge of 3DEXPERIENCE platform. Knowledge of other PLM platforms / tools are also welcome (Teamcenter, Granta; etc.)

  • Understanding of multiple Aerospace-and-Defence disciplines (design, analytical, manufacturing and aftermarket)

  • Exposure to the deployment and support of Aerospace-and-Defence configured PLM platforms

  • A bachelor’s degree with 3 to 5 years’ experience. Field of study:

  • Aerospace Engineering, Mechanical Engineering, Aeronautical Manufacturing, or a related field with a strong DT exposure

  • Or Information Technology with a strong Engineering and/or Manufacturing exposure

    ​ This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis , documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

    The candidate should be versatile, customer focused, and ready to work overtime occasionally. Some travel may be required (primarily interplant / province). The candidate should be bilingual and a good communicator.

    This position has been designated as ‘onsite’, with regular in person work at our premises.

    What do we offer?

  • Pension and savings plan with employer contributions

  • Group insurance program

  • Opportunities for advancement (career progression)

  • Merit or recognition program

  • Health and wellness program, including virtual health care

  • Recreational and sports club

  • Nearby daycares

  • Transportation accessibility or public transit program and free parking

    Our commitment to Diversity, Equity & Inclusion

    The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. P&WC is an equal opportunities employer, seeking to promote diversity and inclusion. We will consider applications from all qualified candidates, regardless of their race, colour, religion, sexual orientation, gender, nationality, age, disability, veteran status or any other status protected by law.

    At Pratt & Whitney, we work with an explorer’s heart and a perfectionist’s grit to design, build, and service the world’s most advanced and unrelenting aircraft engines. We do this across a diverse portfolio – including Commercial Engines, Military Engines, Business Aviation, General Aviation, Regional Aviation, and Helicopter Aviation. We believe our work is a way of making possibilities real for our customers.

    At Pratt & Whitney, the difference you make is on display every day. Just look up. Are you ready to go beyond?

    #PWCarrieresNumériques

    RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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