Job Information
Aston Carter Production Planner (Aerospace) in Longueuil, Quebec
Excellente opportunité pour un/une Planificateur de Production motivé(e) à la recherche de développement de carrière dans l’une des top entreprise Aéronautique a Montréal !
Description :
En tant que planificateur de production, vous serez la main droite d'un assembleur, en veillant à ce qu'il dispose de tout ce dont il a besoin pour assembler le moteur. Ce rôle est crucial pour le bon fonctionnement de notre usine virtuelle, qui a été construite en interne pour surveiller l'état du moteur et identifier les pénuries.
Responsabilités quotidiennes :
Participer aux réunions de production quotidiennes.
Séquencer le calendrier de production des moteurs pour optimiser la production.
Participer à la planification de la capacité de production.
Assurer la disponibilité des matériaux et suivre les pénuries avec les acheteurs et l'équipe de flux de matériaux intégrés (IMF).
Coordonner la priorisation et le suivi des pièces en inspection pour assurer une continuité du flux.
Résoudre tous les obstacles liés au flux de pièces ou aux divergences du système (par exemple, problèmes de numéros de série).
Suivre les livraisons de moteurs conjointement avec les superviseurs.
Commander des boîtes d'expédition de moteurs.
Travailler à l'optimisation des niveaux d'inventaire.
Initier et soutenir des projets d'amélioration continue.
Compétences et qualifications :
3 à 5 ans d'expérience en gestion de la chaîne d'approvisionnement, bien que nous soyons ouverts aux candidats ayant moins d'expérience.
Bilingue en français et en anglais (écrit et parlé).
Baccalauréat et/ou maîtrise en logistique, opérations ou chaîne d'approvisionnement.
Connaissance des systèmes ERP (SAP de préférence).
Excellent opportunity for a motivated Production Planner looking to grow their career in one of the leading Aerospace companies in Montreal!
Description:
As a Production Planner, you will be the right hand to an assembler, ensuring they have everything needed to assemble the engine. This role is crucial for the smooth operation of our Virtual Factory, which was built internally to monitor the status of the engine and identify shortages.
Day-to-Day Responsibilities:
Participate in daily production meetings.
Sequence engine production schedule to optimize output.
Participate in production capacity planning.
Ensure availability of materials and follow up on shortages with buyers and the Integrated Material Flow (IMF) team.
Coordinate prioritization and follow up on parts in inspection to ensure no flow interruption.
Resolve all roadblocks related to part flow or system discrepancies (e.g., serial number issues).
Follow up on engine deliveries jointly with supervisors.
Order engine shipping boxes.
Work to optimize inventory levels.
Initiate and support continuous improvement projects.
Skills & Qualifications:
3-5 years of experience in supply chain management, though we are open to candidates with less experience.
Fluently bilingual in French and English (written and spoken).
Bachelor's and/or Master's degree in Logistics, Operations, or Supply Chain.
Knowledge of ERP systems (SAP preferred).
Contact Information:
Should you wish to contact me directly with your CV, please don't hesitate to email me at abachelot(at)astoncarter.com (abachelot@astoncarter.com)
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 / Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486
Pay and Benefits
The pay range for this position is $32.00 - $40.00/hr.
Workplace Type
This is a fully onsite position in Longueuil,QC.
À propos d'Aston Carter:
Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.
La diversité, l’équité et l’inclusion
Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :
L’embauche des talents diversifiés ;
Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;
La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;
L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.
Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
About Aston Carter:
Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.
Diversity, Equity & Inclusion
At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:
Hiring diverse talent
Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection
Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes
Ensuring growth opportunities for our people
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)