United Spinal Association Jobs

Le Rôle :

Pour nos prospects et clients constitués d’entreprises de plus de 50 salariés :

• Conceptualise l'offre et rédige le dossier technique pour les assureurs, en fonction du recueil des besoins et exigences du client en collaboration avec le chargé de clientèle,

• Vérifie et transmet aux clients les notices d’information et contrats.

• Prépare les éléments de paramétrages et pilote la mise en gestion du contrat et ses évolutions,

• Est l’interlocuteur(trice) privilégié(e) du client pour la vie au jour le jour du contrat, et répond aux demandes,

• Contribue au suivi technique des contrats et de la relation clientèle avec l’équipe de gestion,

• Produit les analyses et les préconisations (recherche de la pertinence des informations à produire,…) pour le client et le chargé de clientèle,

Les exigences :

• Capacité à travailler en équipe, force de proposition, esprit d’analyse et d’organisation, aisance relationnelle, grande rigueur nécessaire.

• Formation en assurance Bac+3/5

• Expérience réussie de 4 ans sur un poste similaire,

• Maîtrise du Pack Office

• La maîtrise de l’anglais est un atout

Qui sommes-nous ?

Depuis plus de 100 ans, WTW en France est le partenaire de ses clients PME, ETI ou grandes entreprises privées et publiques.

Acteur majeur du courtage, WTW est une société internationale de conseil et de courtage qui conçoit et propose des solutions dans les domaines des ressources humaines, des risques d’entreprise et de la gestion du capital afin d’aider ses clients, PME, ETI et grandes entreprises privées et publiques à mieux identifier, connaître, quantifier et gérer leurs risques de toutes natures.

Le groupe WTW emploie 45 000 collaborateurs et est présent dans plus de 140 pays.

Pourquoi nous rejoindre ?

En nous rejoignant, vous allez bénéficier :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, une rémunération variable, des primes et d'autres dispositifs d'épargne salariale.

• D’un rythme de télétravail flexible : jusqu'à 3 jours de télétravail possible par semaine. N'hésitez pas à en discuter avec votre recruteur.

• D’un pack de jours de congés : 30 jours de congés payés, auxquels s'ajoutent des RTT et d'autres avantages visant à garantir un équilibre optimal entre votre vie professionnelle et personnelle.

• D’une riche politique de mobilité interne au sein du groupe : WTW offre de nombreuses opportunités d'évolution, de mobilité nationale et internationale, ainsi que de développement des compétences tout au long de votre carrière.

• D’un vaste catalogue de formation : Proposant des formations en présentiel ainsi que sur des plateformes dédiées, nous offrons une variété de programmes tels que des formations en assurance, des formations commerciales, des sessions sur la prise de parole en public, l’efficacité professionnelle, les outils bureautiques et informatiques, et bien plus encore.

• D’un environnement de travail moderne et d’une possibilité de s’engager auprès de nos différentes associations comme « GEN – Gender Equity Network », « Mission Handicap », « Réseau LGBT » ou « YPN - Young Professional Network ».

• Des avantages sociaux attractifs : des chèques vacances, des tarifs préférentiels pour diverses activités et plus encore.

Pour plus d’informations, suivez-nous sur LinkedIn :

https://www.linkedin.com/company/wtwcorporate/mycompany/

WTW, employeur garantissant l’égalité des chances.