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Job Information

RTX Corporation CI Specialist in Mirabel, Canada

Date d’affichage / Date Posted:

2024-04-24

Pays / Country:

Canada

Emplacement / Location:

LOC13048 13100 Boul Henri-Fabre,Mirabel,Quebec,J7N 3C6,Canada

Spécialiste en amélioration continue

Collins Aerospace est à la recherche d'un analyste en amélioration continue pour son site d'intégration de nacelles Airbus A220 à Mirabel, Québec.

Description du poste

  • Participe à l'exécution des plans opérationnels, à l'appui des objectifs et aux initiatives de déploiement des politiques pour l'organisation.

  • Mène l'amélioration des processus et s'assure que les objectifs sont atteints, y compris ceux déterminés lors des événements/projets d'amélioration continue.

  • Mène et participe à des projets de transformation affectant plusieurs fonctions, départements et/ou sites.

  • Participe activement/dirige la résolution de problèmes difficiles ou complexes.

  • Améliore activement et met en œuvre les processus et normes actuels et nouveaux qui auront un impact sur l'atteinte des résultats fonctionnels.

  • Coaching et formation des individus et des équipes au sein de l'entreprise dans leur parcours d'amélioration continue.

  • Identifie et partage des meilleures pratiques dans l'ensemble de l'organisation.

  • Surveille et dirige la progression de l'amélioration continue au sein de l'équipe.

  • Dirige les événements CORE/amélioration continue, y compris les semaines de leadership.

  • Établie des relations de réseautage dans l'ensemble de l'organisation.

  • Identifie les connaissances manquantes au sein de l'équipe directe et mettre en place des plans d'action pour y remédier.

  • Promouvoir l’utilisation d’outils Lean pour conduire la transformation culturelle.

    Qualifications de base

  • Baccalauréat et minimum de 5 ans d'expérience pertinente antérieure ou Diplôme supérieur et un minimum de 3 années d'expérience pertinente antérieure ou 9 années d'expérience pertinente.

  • Expérience dans l'utilisation des principes Lean, par exemple : 5S, travail standard, contrôles visuels, événements Kaizen.

    Qualifications préférées

  • Fort désir de diriger l'amélioration des processus.

  • Compétences et expérience en leadership

  • Expérience dans un environnement d'équipe.

  • Compétences interpersonnelles, solides compétences en communication verbale et écrite (doit être capable de faire des présentations en anglais à l'équipe de direction à l’étrangère).

  • Bonnes capacités d'analyse et de résolution de problèmes.

  • Capable de comprendre les besoins et les exigences du client.

Ce poste nécessite de communiquer oralement et par écrit avec les équipes de travail et le client situés aux États-Unis. À la suite d’une analyse, nous avons déterminé que les tâches liées au poste de spécialiste en amélioration continue nécessitent la connaissance de l’anglais (verbale et écrite). Nous avons également déterminé que la connaissance de l’anglais déjà exigée des autres employés ne permet pas l’exécution des tâches en raison de sa nature hautement technique. Cependant, Collins Aerospace restreint le plus possible le nombre de postes pour lesquels elle exige la connaissance d’une autre langue que le français. Collins Aerospace n’exige la maîtrise de l'anglais que lorsque cela est nécessaire à l’exécution des tâches d’un employé.

Collins Aerospace, une société de Raytheon Technologies, est un leader des solutions technologiquement avancées et intelligentes pour l'industrie mondiale de l'aérospatiale et de la défense. Collins Aerospace possède les capacités, un portefeuille complet et une expertise pour résoudre les défis les plus difficiles des clients et pour répondre aux exigences d'un marché mondial en évolution rapide.

Déclaration de Collins Aerospace sur la diversité et l'inclusion :

« La diversité stimule l'innovation ; l'inclusion est le moteur du succès » Nous pensons qu'une multitude d'approches et d'idées nous permettent d'obtenir les meilleurs résultats pour notre main-d'œuvre, notre lieu de travail et nos clients. Nous nous engageons à favoriser une culture où tous les employés peuvent partager leurs passions et leurs idées afin que nous puissions relever les défis les plus difficiles de notre industrie et ouvrir de nouvelles voies vers des possibilités illimitées.

NOUS REDÉFINISSONS L'AÉROSPATIALE.


Continuous improvement Specialist

Purpose

Collins Aerospace is looking for a Continuous Improvement Analyst for its Airbus A220 nacelle integration site in Mirabel, Quebec.

Role and responsibilities

  • Participates in execution of operational plans in support of Goal Alignment goals and initiatives for the organization.

  • Drives improvement of metrics and ensuring targets are met including event/project closure results achieved.

  • Supports and leads projects/transformations that cut across organizational, functional and internal boundaries.

  • Actively participates/leads in resolution of difficult or complex problems.

  • Actively improves and implements current and new processes and standards that will have impact on the achievement of functional results.

  • Coaching and training individuals and teams within the business on their CI journey.

  • Leads the identification and sharing best practices across the organization.

  • Measures and drives CORE/CI progression within direct team.

  • Leads kaizen/CI events including leadership weeks.

  • Builds networks across the organization and discipline.

  • Identifies knowledge gaps within direct team and supports closure plan.

  • Champions the use of lean tools to drive cultural transformation.

Basic Qualifications:

  • Bachelor’s Degree and minimum 5 years of prior relevant experience or Advanced degree and minimum 3 years of prior relevant experience or 9 years relevant experience.

  • Experience implementing Lean principles for example: 5S, Standard Work, Visual Controls, RTPR / QCPC, Kaizen events

Preferred Qualifications

  • Strong desire to drive process improvement.

  • Leadership skills and experience

  • Demonstrated experience working in a team environment.

  • Effective interpersonal skills, strong verbal and written communication skills.

  • Good analytical and problem-solving skills.

  • Strong customer focus.

This position requires communicating orally and in writing with working teams and customer located in the United States. Following an analysis, we have determined that the tasks related to the position of production continuous improvement analyst require knowledge of English (verbal and written). We have also determined that the knowledge of English already required of other employees does not allow the performance of the tasks due to its highly technical nature. However, Collins Aerospace restricts as much as possible the number of positions for which it requires knowledge of a language other than French. Collins Aerospace only requires proficiency in English when necessary to perform an employee's job duties.

Collins Aerospace, a Raytheon Technologies company, is a leader in technologically advanced and intelligent solutions for the global aerospace and defense industry. Collins Aerospace has the capabilities, comprehensive portfolio and expertise to solve customers’ toughest challenges and to meet the demands of a rapidly evolving global market.

Collins Aerospace Diversity & Inclusion Statement:

Diversity drives innovation; inclusion drives success. We believe a multitude of approaches and ideas enable us to deliver the best results for our workforce, workplace, and customers. We are committed to fostering a culture where all employees can share their passions and ideas so we can tackle the toughest challenges in our industry and pave new paths to limitless possibility.

WE ARE REDEFINING AEROSPACE.

RTX is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

Privacy Policy and Terms:

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Raytheon Technologies is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class.

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