United Spinal Association Jobs

Pays :

France

Localisation :

Rte De Thil, 01120 Montluel, France

Construisez votre carrière avec confiance

En intégrant Carrier, vous rejoignez le leader mondial de la fourniture de solutions saines, sures, durables et intelligente à destination des acteurs du bâtiment et de la chaîne du froid. Nous créons des solutions qui importent pour notre planète – et nos employés sont au cœur de notre vision. Nous sommes une société d’innovateurs, unis par notre vision, nos valeurs et notre culture : le « Carrier Way »

En tant qu’employeur de choix, nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients. En bref, les atouts de Carrier sont l’expertise, la créativité et la passion de nos employés et nous avons hâte que vous rejoigniez notre équipe.

Le site de Montluel compte près de 800 personnes, tous métiers confondus : production, R&D, division commerciale, et tous les services supports associés (Finances, RH, EH&S, …). Le siège HVAC Europe est également présent sur le site.

Description du poste

Vous prenez en charge la réalisation et le suivi de la bonne exécution des projets en interface avec l'usine, les achats et le service logistique.

Missions

Réaliser la conception et l’industrialisation du produit :

• Réaliser les tâches de conception, d’analyse et de recherche de solutions sur les problématiques du projet

• Réaliser l’architecture électrique/mécanique, les plans et les nomenclatures des produits

• Créer et modifier les structures configurées des produits

• Respecter les objectifs de coûts, fiabilité, standardisation, délais et respecter les réglementations en vigueur

• S’assurer que les objectifs de son groupe de travail sont en adéquation avec les objectifs du ou des projets

• Être Référent pour les autres niveaux dans le domaine de l’industrialisation

• Connaître les règles de conception tôlerie, tuyauterie pour créer des assemblages d'unités en 3D

Effectuer le suivi de réalisation Commun :

• Informer de l’état des activités de manière hebdomadaire

• S’assurer de la qualité des livrables

• Respecter les délais et alerter en cas de dérive

• Répartir le travail et assurer la coordination du travail dans son équipe

• Pouvoir piloter plusieurs projets en même temps

Respecter et faire respecter les politiques ESG du Groupe (Environnementales, Sociales, Gouvernance, Diversité, Conformité, Développement durable):

• Garantir la cohérence de ses actions avec la stratégie de son département et les valeurs du groupe (éthique / RH)

• Respecter les consignes HSE, identifier des situations potentiellement à risques et alerter

Contribuer à l’Amélioration Continue de son service:

• Contribuer à l’amélioration continue dans le service ou dans des groupes de travail

• Proposer des améliorations, optimiser les performances ainsi que les méthodes de travail dans sa fonction

Vous pourrez être amené(e) a former les nouveaux embauchés et a manager de manière transverse une équipe projet (garant du planning).

Profil recherché

Nous sommes à la recherche d'une personne qui est reconnue pour son leadership naturel, son sens de l’écoute et sa réactivité.

Vous savez anticiper, analyser et prendre les décisions nécessaires au bon avancement des projets rapidement.

Vous êtes capable de gérer des informations ascendantes, descendantes et transversales au sein de l’équipe projet (locale ou globale).

Vous détenez au minimum les qualifications suivantes :

• Formation ingénieur mécanique ou équivalent

• Connaissances approfondies en génie électrique /mécanique

• Connaissances approfondies des produits et process de développement

• Connaissances approfondies multi-produits

• Anglais professionnel

• Maîtrise du Pack Office, des outils de communication

Avantages

Nous sommes déterminés à offrir une rémunération et des avantages compétitifs à tous nos employés et à travailler à leur amélioration, si nécessaire.

Notre engagement envers vous

Nos plus grands atouts sont l'expertise, la créativité et la passion de nos collaborateurs. Nous aspirons à fournir un lieu de travail attrayant, à développer et fidéliser les meilleurs talents, à promouvoir l’engagement, à favoriser le travail d’équipe et à utiliser l’innovation au service de nos clients.

Nous aspirons à créer un environnement où tous se sentent à leur place (_belong), dans lequel la diversité et l’inclusion sont le moteur de la croissance et de l’innovation. Nous développons et déployons les meilleurs programmes et pratiques afin de fournir des opportunités de carrière enrichissantes, en restant à l’écoute de nos employés et en nous challengeant à toujours faire mieux. C’est le « Carrier Way ».

Rejoignez-nous et faites la différence.

N’hésitez pas à nous transmettre votre candidature dès aujourd’hui.

Carrier est engagé dans l’égalité des chances et l’inclusion. Toutes les candidatures qualifiées seront examinées dans le respect de la réglementation et un accompagnement spécifique sera fourni à la prise de poste.

Notice de confidentialité du candidat au poste :

Cliquez sur celien pour lire la Notice de confidentialité du candidat au poste