United Spinal Association Jobs

Spinal cord injury - multiple sclerosis - polio - amyotrophic lateral sclerosis - spina bifida
National Spinal Cord Injury Association Mobile Logo

Job Information

Keurig Dr Pepper Spécialiste principal, Comptes payables| Senior Specialist, Accounts Payable in Montreal, Canada

Spécialiste Principal, Comptes Payables

Montreal, hybride

Permanent à temps plein

Chez Keurig Dr Pepper, nous travaillons ensemble pour créer des marques que les gens adorent. Vous contribuerez à l’équipe des services financiers en identifiant, en traitant et en corrigeant les lacunes des processus au sein du service des comptes payables. Le spécialiste principal des comptes payable sera responsable du traitement des factures et travaillera en étroite collaboration avec les parties prenantes de l’entreprise pour résoudre les factures en souffrance. Le spécialiste principal des comptes fournisseurs sera le contact clé pour respecter les SLA opérationnels quotidiens et résoudre les problèmes liés au traitement des factures en souffrance.

Responsabilités :

  • Traiter et enregistrer les factures d’achat (PO) en temps opportun et avec précision pour assurer l’intégralité financière.

  • Réconcilier les réceptions de biens ouvertes avec les factures non reçues (GR/IR).

  • Être responsable des factures bloquées et de leurs résolutions.

  • Aider à la recherche et à la résolution des problèmes liés aux comptes payable et au bureau de support comptes à payer.

  • Participer à des projets spéciaux ponctuels selon les besoins.

  • Traiter les fichiers téléchargés dans SAP et exécuter les tâches liées aux paiements de location.

  • Fournir du support aux fournisseurs et employés francophones qui soumettent leurs demandes via Service Now.

  • Assurer la couverture en tant que remplaçant pour d’autres membres de l’équipe, notamment pour les tâches telles que l’impression et la distribution des chèques.

Exigences :

  • Diplôme d’associé (AS/AA) en commerce général, comptabilité ou finance/économie préféré.

  • 1 à 3 ans d’expérience aux comptes à payer.

  • Excellentes compétences en communication verbale et écrite.

  • Capacité à respecter des délais serrés et à posséder d’excellentes compétences organisationnelles et de recherche.

  • Capacité à travailler avec un minimum de directives lorsque nécessaire pour soutenir les objectifs du groupe et faire preuve d’une grande attention aux détails et d’exactitude dans un environnement de travail à fort volume.

  • Maîtrise de diverses applications informatiques, flexibilité pour travailler avec n’importe quel système comptable et expérience avec MS Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook).

  • L’expérience avec SAP est un atout.

  • Bonne compréhension de Six Sigma, des états financiers et des principes comptables est un plus.

Keurig Dr Pepper Canada est une importante société multinationale de boissons, avec des bureaux partout dans le monde et au Canada. D'un océan à l'autre, Keurig Dr Pepper Canada offre une boisson pour chacun et pour chaque occasion, et ce, pour tous les Canadiens. En raison de la portée mondiale et nationale du rôle pour lequel nous recrutons ci-dessus, ainsi que des besoins interfonctionnels requis pour ce rôle, nous avons déterminé que le français et l'anglais (écrit et parlé) sont requis. De plus, nous avons évalué que la connaissance de l'anglais déjà exigée des autres employés est insuffisante pour l'exécution des tâches nécessitant la connaissance de l'anglais et que le nombre de postes pour lesquels nous exigeons cette connaissance est le plus restreint possible pour assurer la réalisation efficace de notre mission.

99626

Keurig Dr Pepper is an equal opportunity employer and affirmatively seeks diversity in its workforce. Keurig Dr Pepper recruits qualified applicants and advances in employment its employees without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation, gender identity, gender expression, age, disability or association with a person with a disability, medical condition, genetic information, ethnic or national origin, marital status, veteran status, or any other status protected by law.

DirectEmployers