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Job Information
Akelius généraliste en ressources humaines / human resources generalist in Montreal, Quebec
généraliste en ressources humaines
Ê tes-vous à la recherche d’une opportunité de carrière dans une entreprise immobilière internationale en pleine expansion?
Alors, vous pourriez être notre prochain généraliste en ressources humaines
description de poste
Akelius recherche un généraliste en ressources humaines adaptable et très organisé pour rejoindre l'équipe.
Sous la supervision du gestionnaire des ressources humaines, vous effectuerez une grande variété de tâches de bureau, techniques, administratives et de soutien au département des ressources humaines.
Le candidat idéal aime collaborer avec d'autres départements sur des projets et peut être polyvalent dans un environnement en évolution rapide.
contribuer à la résolution des toutes les questions internes et externes liées aux RH
s'assurer de la cohérence et de la conformité des dossiers du personnel
faciliter l'accueil, l'orientation et la formation des nouveaux employés ainsi que le processus de départ des employés
participer à l'élaboration de consignes et de procédures
recommander des stratégies pour l'engagement des employés
coordonner les plans de développement des employés et la gestion des performances
se maintenir informé des dernières tendances et des meilleures pratiques en matière de RH
veiller à la conformité juridique et aux exigences légales locales applicables aux ressources humaines
effectuer des recherches sur les pratiques en matière de santé et de sécurité et suggérer des améliorations ou des modifications aux politiques existantes
participer au processus de recrutement en identifiant les candidats, en vérifiant les références et en élaborant les contrats de travail
Contribuer à l'élaboration de rapports et de métriques RH, selon les besoins
traduire des documents de l'anglais au français, selon les besoins
mettre à jour les bases de données RH (nouvelles embauches, départs, postes vacants et congés de maladie)
maintenir les dossiers des employés
préparer la documentation relative aux politiques et procédures des RH
traiter les demandes des employés et fournir les informations pertinentes
préparer des rapports et des présentations pour les communications internes
Contribuer à la planification des activités au sein du département des ressources humaines, en collaboration avec le gestionnaire des RH
collaborer avec les membres de l'équipe RH sur des projets ad hoc et des tâches quotidiennes
autres tâches assignees
qui vous êtes
baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles, en affaires ou dans un domaine pertinent
Le titre de CHRP est considéré comme un atout
plus de trois ans d'expérience professionnelle dans les ressources humaines
expérience en administration des avantages sociaux et en gestion de la rémunération et/ou de la paie est considérée comme un atout
expérience en RH et/ou expérience juridique
capacité à s'adapter à un environnement en évolution et à gérer de multiples priorités à fort volume de travail
maîtrise de MS office excel
excellente gestion du temps et sens de l'organisation
capacité à traiter les données en toute confidentialité
capacité à anticiper les problèmes potentiels et à proposer des solutions
capacité à gérer plusieurs projets et à respecter les délais
capacité à travailler de manière autonome avec une supervision limitée
comment postuler
Postuler ici.
à propos d’Akelius
Akelius acquiert, améliore et gère les immeubles résidentiels.
Akelius possède des appartements locatifs dans les villes métropolitaines de New York, Boston, Washington D.C., Austin, Montréal, Québec, Toronto, Ottawa, Londres et Paris.
Lire plus sur www.akelius.com/fr
Akelius Canada s’engage à fournir des accommodations pour des employés avec des incapacités. Si vous êtes contacté pour ce poste et que vous auriez besoin d’une accommodation due à une incapacité ou à un besoin médical, s’il vous plaît laisser savoir à l’équipe de Ressources Humaines.
human resources generalist
Are you looking for career opportunities within a global, growing real estate company?
Then you might be our next Human Resources Generalist.
job description
Akelius is seeking an adaptable and highly organized Human Resources Generalist to join the team.
Reporting to the Human Resources Manager,
the Generalist supports the team by contributing to a variety of key HR functions.
These functions include but are not limited to
benefits and compensation, reporting, and administrative duties.
The ideal candidate enjoys collaborating across departments on projects and can multitask in a fast-paced environment.
assist with all internal and external HR-related matters
ensure personnel files are consistent and compliant
facilitate onboarding, orientation, and training of new staff
as well as employee offboarding
participate in developing organizational guidelines and procedures
recommend strategies for employee engagement
coordinate employee development plans and performance management
stay abreast of latest HR trends and best practices
ensure legal compliance by monitoring and implementing applicable human resource local law requirements
research health and safety practices and suggest improvements or modifications to existing policies
assist with the recruitment process by identifying candidates, conducting reference checks, and issuing employment contracts
create documents, spreadsheets, and support with HR reporting and metrics as required
translate team and training documents between English and French as needed
update HR databases (e.g., new hires, separations, promotions, vacation, and sick leaves)
maintain employee records
process employee requests and provide relevant information
prepare paperwork for HR policies and procedures
prepare reports and presentations for internal communications
assist in planning activities within the human resources department in conjunction with HR Manager
partner with HR team members on ad hoc projects and daily tasks
perform other duties as assigned
who you are
Bachelor’s degree in Human Resources, Industrial Relations, Business, or related field
CHRP designation is considered as an asset
three plus years’ of work experience in administration and Human Resources
bilingual, speak and write both English and French
benefits administration and compensation management and/or payroll experience is considered an asset
HR experience and/or legal experiences
ability to adapt to an evolving environment and handle multiple high-volume priorities
proficiency in MS office excel
excellent time management and organizational skills
ability to handle data with confidentiality
ability to anticipate potential issues and work to resolve them
ability to manage multiple projects and meet deadlines
ability to work well independently with limited supervision
how to apply
Apply with a copy of your resume
about Akelius
Akelius acquires, upgrades, manages residential properties.
Akelius owns rental apartments in New York, Boston, Washington D.C., Austin, Montreal, Quebec, Toronto, Ottawa, Paris, and London.
Read more at www.akelius.com (https://www.akelius.com/en/career) .
Akelius Canada is committed to providing accommodations for employees with disabilities. If you are contacted for this position and require a specific accommodation because of a disability or a medical need, please let the HR team know.
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