Job Information
Aston Carter Payroll Specialist in Montreal, Quebec
Description du poste
Sous la responsabilité du coordinateur financier :
-Traiter le cycle complet de la paie pour un grand nombre d'employés
Assurer le leadership de l'équipe d'exécution (techniciens et analystes de la paie)
Assumer un rôle de conseiller auprès des responsables des ressources humaines des unités d'affaires.
Administrer les avantages sociaux (assurance et REER) et les vacances.
Effectuer les activités de fin de mois requises pour la paie
Recommander des opportunités d'amélioration qui contribuent à la quantité de services offerts et à l'efficacité des processus.
Compétences
-Paie à grand volume (400 employés et plus)
-Certification PPC (ou en cours)
-Vous avez une bonne connaissance de l'anglais et du français.
-Vous avez une bonne connaissance du français et de l'anglais afin de pouvoir communiquer avec l'ensemble des collaborateurs de l'entreprise.
Compétences et qualifications additionnelles
- DEC en administration ou comptabilité
-Très grand souci du détail
Description
Under the responsibility of the Finance Coordinator:
-Process full cycle payroll for a large volume of employees
Provide leadership to the delivery team (payroll technician and analysts)
Assume an advisory role to HR managers of business units
Administer benefits (insurance and RRSP) and vacation
Perform the month-end activity required for payroll
Recommend opportunities for improvement that contribute to the quantity of services offered and the efficiency of processes
Skills
-Large volume payroll (400 employees+)
-PCP certification (or in process)
-Excel pivot tables and vlookups
-Strong French and English skills in order to communnicate with people throughout the company
Additional Skills & Qualifications
- DEC in administration or accouting
-Strong attention to detail
-
Pay and Benefits
The pay range for this position is $24.00 - $35.00/hr.
Workplace Type
This is a hybrid position in Montreal,QC.
À propos d'Aston Carter:
Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l’acquisition de talents, la chaîne d’approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d’un grand nombre d’entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d’avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing® pour notre service aux clients et aux talents.
La diversité, l’équité et l’inclusion
Chez Aston Carter, la diversité et l’inclusion constituent le pont vers l’équité et la réussite de notre personnel. La diversité, l’équité et l’inclusion (DE&I) sont ancrées dans notre culture par :
L’embauche des talents diversifiés ;
Le maintien d’un environnement inclusif par une autoréflexion permanente ;
La mise en place d’une culture de soin, d’engagement, et de reconnaissance par des résultats concrets ;
L’assurance des opportunités de croissance pour nos gens.
Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l’égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l’âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d’ancien combattant, d’un handicap, de l’orientation sexuelle, de l’identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.
Si vous souhaitez faire une demande d’accommodement raisonnable, tel que la modification ou l’ajustement du processus de demande d’emploi ou d’entrevue à cause d’un handicap, veuillez envoyer un courriel à astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) pour connaître d’autres options d’accommodement.
Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP-2000486 (Canada – Québec) Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR-2000485 (Canada – Québec)
About Aston Carter:
Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing® double diamond winner for both client and talent service.
Diversity, Equity & Inclusion
At Aston Carter, diversity and inclusion are a bridge towards the equity and success of our people. DE&I are embedded into our culture through:
Hiring diverse talent
Maintaining an inclusive environment through persistent self-reflection
Building a culture of care, engagement, and recognition with clear outcomes
Ensuring growth opportunities for our people
The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.
If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email astoncarteraccommodation@astoncarter.com (%20astoncarteraccommodation@astoncarter.com) for other accommodation options.
Personnel Placement Agency Permit Number: AP-2000486 (Canada – Quebec) Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR-2000485 (Canada – Quebec)