United Spinal Association Jobs

Company Description

QUI SOMMES-NOUS ?

Dexterra Group est une entreprise en pleine croissance, financièrement solide, et cotée en bourse (TSX:DXT). Nous avons une présence étendue à travers tout le continent nord-américain avec des centaines de possibilités d'emploi à temps plein et à temps partiel à tout moment. Notre objectif est d'offrir à nos employés bien plus qu'un simple emploi – nous proposons des opportunités enrichissantes dans une culture qui promeut la stabilité, la diversité et l'inclusion, la camaraderie, la reconnaissance des employés, l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, et la possibilité de faire ce que vous aimez. Depuis plus de 75 ans, les entreprises qui ont commencé de manière indépendante et qui forment maintenant le groupe Dexterra se sont dédiées à servir les clients nord-américains pour créer et gérer des environnements construits qui jouent un rôle vital dans notre économie et nos communautés locales. Et c'est quelque chose dont nous sommes vraiment fiers. Du travail qui compte, des gens qui se soucient.

Job Description

QUEL EST LE POSTE ?

Chez Dexterra, nous créons des expériences client exceptionnelles qui mettent nos clients en valeur. Animés par des personnes passionnées, nous rassemblons les bonnes équipes avec les compétences adéquates pour transformer les problèmes en solutions et les défis en moments d'ingéniosité.

Dans le rôle de l'agent d'entretien, nous recherchons actuellement des personnes pour les postes de jour et de nuit qui seront responsables du maintien de la propreté de nos installations selon les normes les plus élevées.

Vos tâches incluront :

• Assurer la propreté des sols, des toilettes et des poubelles dans tout l'établissement.

• Nettoyer et désinfecter diverses zones, y compris les toilettes, les espaces communs et les entrées.

• Réapprovisionner les fournitures épuisées telles que les rouleaux de papier toilette, les essuie-mains et le savon à mains.

• Dépoussiérer toutes les surfaces visibles à portée de bras, y compris les comptoirs, les piliers, les luminaires, les rebords de fenêtres et les bouches d'aération.

• Nettoyage ponctuel des sols du hall et lavage approfondi selon les besoins.

• Aspirer les tapis d'entrée dans les halls.

• Essuyer et désinfecter les bureaux, les tables et autres meubles de bureau.

• Vider et désinfecter les poubelles et les bacs de recyclage.

• Nettoyer et polir les surfaces en verre, telles que les fenêtres et les portes.

• Aspirer et laver tous les sols de bureau, y compris les moquettes et les surfaces dures.

• Adapter l'expérience de nettoyage aux besoins et préférences spécifiques de chaque client.

QUEL EST L'AVANTAGE POUR VOUS ?

• Faites partie d'une industrie plus importante que jamais !

• Opportunités d'avancement de carrière.

• Voici la traduction en français

• Alors que d'autres entreprises réduisent leurs effectifs, nous sommes en pleine croissance !

• Soyez numéro 1 dès le premier jour en rejoignant un leader du secteur.

• Suivez Dexterra sur LinkedIn et Facebook

Qualifications

QUI RECHERCHONS-NOUS ?

• Expérience minimale de 3 ans en ménage de luxe dans un environnement 5 étoiles requise.

• L'expérience dans l'entretien des sols est un atout (capacité à récurer, polir et lustrer les sols).

• Attitude positive et forte éthique de travail.

• Capable de soulever jusqu'à 25 livres.

• Disponibilité requise pour tous les quarts de travail, y compris les week-ends et jours fériés, afin d'assurer la couverture selon les besoins.

• Capacité à remplacer d'autres quarts de travail à court préavis nécessaire.

• Un contrôle de casier judiciaire vierge est obligatoire pour ce poste.

Additional Information

Le Groupe Dexterra est un employeur garantissant l'égalité des chances, engagé en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous sommes heureux de prendre en considération tous les candidats qualifiés pour un emploi, sans égard à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, l'âge, le handicap, le statut de vétéran protégé, le statut autochtone ou tout autre facteur légalement protégé. Des aménagements liés au handicap lors du processus de sélection de recrutement sont disponibles sur demande.

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