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Job Family: Sales

Req ID: 423877

Siemens Digital Industries Software is a leading provider of solutions for the design, simulation, and manufacture of products across many different industries. Formula 1 cars, skyscrapers, ships, space exploration vehicles, and many of the objects we see in our daily lives are being conceived and manufactured using our Product Lifecycle Management (PLM) software.

■Mendixについて

Mendixプラットフォームは、ビジュアルモデリングを使用して、アプリケーション開発から長文のコーディングを抽象化します。Mendixを使用することで、企業向けのより良いソフトウェアを作成し、デプロイすることが可能です。Mendixは共同開発であり、ユーザーとソフトウェア開発者とが共に作り上げていきます。

グローバル企業がMendixプラットフォームで構築した豊富なソフトウェアとソリューションについては、カスタマーストーリーをご覧ください。

https://www.mendix.com/customer-stories/

Mendixでは、多様でオープン、そして安全な職場環境の維持に努めています。私たちは、一人ひとりの声を大切にし、個性を尊重し、考えや経験の多様性を認めます。ここで働く人たちは、意欲的で、優秀です。この市場が発展するにつれて、クライアントや候補者を含めたあらゆるスキルレベルの人々が、このプラットフォームに携わっていただきたいと考えています。

私たちはさらなる成長のための投資にも取り組んでおり、チームの成長を求めています。もしあなたが常に卓越性を追求し、イノベーションに情熱を持ち、協力的でエネルギッシュなチームで働きたいのであれば、ぜひご応募ください。

■業務内容

●ミッション

顧客と関わりながら、Webアプリケーションを提供する方法を根本的に変えるソリューションを提供します。人間関係の構築とビジネス価値の確立に成功するには、シニア・エグゼクティブ・レベルが求められます。エネルギッシュなセルフスターターとして、ビジネスパイプラインの構築に注力し、チームの財務目標達成に影響を与える問題に取り組むことが求められます。また、市場からのフィードバックを収集・分析し、それを製品チームにフィードバックすることで製品ロードマップの推進を支援します。

●メイン業務

・指定された地域全体における販売機会と販売口座の開拓

・チャネルパートナーとの販売パイプラインの推進し、Mendixの価値の価値を定義し、適格化する

・取引先の幹部レベルとの関係を構築し、コミュニケーションを確立する。取引先のニーズと優先事項を理解し、取引プロセスを迅速化・簡素化する

・Mendixの差別化された価値を確認し、技術レベルとビジネスレベルの両方で顧客に伝える

・顧客環境における公式・非公式の購買プロセスを理解する

・顧客の承認者、意思決定者、影響力のある人物を特定し、それぞれに応じた戦略を策定する。リスクを軽減し、取引の信頼性を高めるための戦略を策定する

・交渉や調達活動を含むクロージングプロセスにおいて中心的な役割を担う

・アカウントや機会創出のあらゆる側面において、常にチームとコミュニケーションをとり、ブレーンストーミングを行う

■応募資格（必須要件）

▼知識・経験

• 企業向けソフトウェアの営業経験が豊富（5年以上）であり、年間ノルマおよび業績目標を常に達成または上回ってきた実績

▼スキル・能力

• 最高レベルの顧客幹部との関係を構築し、管理する能力

• 複雑な販売サイクルを管理する能力を証明し、チームに調整と指示を提供する

• 複雑なアイデアや戦略を明確に説明する能力

• チームコミュニケーションとコラボレーションへの強い志向

• 最新かつ正確なパイプラインを維持するため、細部にまで気を配り、Salesforceを熟知していること

• 必要に応じて出張が可能である

• 完全に一致しない場合でも、熱意ある方はぜひご応募ください。

■学歴

大学卒業以上。大学院修士課程以上は尚可

■言語力

▼英語：流暢

▼日本語：流暢

■勤務地

・新宿オフィス

※屋内の受動喫煙対策：有（禁煙）

■待遇

・基本給年額：700〜1,500万円（月額給与は12分の1）（支払い日：毎月25日）

・基本給年額以外にターゲットインセンティブあり

・深夜勤務手当

・退職金：企業型確定拠出年金

■就業時間

・専門業務型裁量労働制（9:00～17:30を標準労働時間帯とする）

・時間外労働：概念なし

■休日

年間休日：122日

完全週休二日制（毎週土曜日・日曜日）、国民の祝日、年末年始

■休暇

年次有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、特別休暇（事由による）

産前産後休暇、生理休暇、介護休暇・子の看護休暇（ただし それぞれ１日目～5日目までは有給）、育児及び介護休業（ただし それぞれ最初の１日は有給）

■加入保険

雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険

■福利厚生

・通勤手当：特急料金を除き全額支給（ただし、新幹線料金には別途定めあり）。

・雇用保険料補助手当（個人負担分を会社が補助）

・総合福祉団体定期保険

・団体長期障害所得補償保険

・福利厚生倶楽部（リロクラブ）　その他、リロ提供のOn Lineレッスンや健康アプリ無料利用なども有

・労働災害総合保険（法定外補償）

・社内クラブ補助金制度

■選考プロセス

・書類選考

・面接(Interview)：2回から5回

※外国人面接官との面接:あり

※面接形式：対面またはWeb（Teams使用）

■応募書類

・履歴書（日本語）

・職務経歴書（英文必須）

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