Job Information
Manulife Manager, Financial Risk Digital Enablement in Toronto, Ontario
The Financial Risk Digital Enablement team deliver globally consistent market and liquidity risk monitoring capabilities for Manulife. We're seeking a dynamic and forward-thinking individual to join our team as a Manager, Financial Risk Digital Enablement. This role will be instrumental in driving the integration of technology and data analytics into our financial risk management processes. We believe that individuals with a CFA, PRM, or FRM designation, combined with expertise in SQL, database language, complex data models, dashboard design, and reporting, bring valuable expertise and insight to this role, and we encourage qualified candidates with these skills and designations to apply. The role reports to the Director of Digital Enablement in the Financial Risk function at Manulife.
Position Responsibilities:
Utilize your in-depth knowledge of finance, investment analysis, and risk management principles gained through the CFA, PRM, or FRM programs to assess and enhance financial risk management processes.
Leverage your expertise in SQL and database language to access, extract, and manipulate complex data for risk modeling and analytics solutions.
Apply your understanding of complex data models to develop and maintain advanced risk models and analytics tools.
Design and develop dashboards and reporting solutions to effectively communicate risk insights and findings to stakeholders.
Collaborate with subject matter experts in Financial Risk Oversight teams to ensure implemented analytical tools and data-driven approaches that quantify risk quantification and prediction improvements.
Required Qualifications:
Minimum 5 years of experience in data analysis, modelling, and PowerBI.
CFA, PRM, or FRM designation is preferred
Strong foundation in finance, investment analysis, and risk management principles
Proficiency in SQL and database language to extract, manipulate, and analyze complex financial data.
Experience in developing and implementing complex data models for risk modeling and analytics.
Strong skills in dashboard design and reporting to effectively communicate risk insights and findings to stakeholders.
Excellent communication and collaboration skills, with the ability to work effectively in a cross-functional team environment.
When you join our team:
We’ll empower you to learn and grow the career you want.
We’ll recognize and support you in a flexible environment where well-being and inclusion are more than just words.
As part of our global team, we’ll support you in shaping the future you want to see.
Acerca de Manulife y John Hancock
Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .
Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades
En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.
Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .
Primary Location
Toronto, Ontario
Semana de Trabajo Comprimida
Híbrido
Salary range is expected to be between
$86,250.00 CAD - $155,250.00 CAD
Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.
Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.