United Spinal Association Jobs

The Director, Office of the CEO & Strategic Initiatives plays a pivotal role in advancing Manulife Canada’s long-term strategy and vision, with a direct focus on driving strategic initiatives for a dedicated business unit under the guidance of the Vice-President, Canada Strategy & Transformation. This influential position is tasked with aligning strategic goals with Canada's objectives and client needs, providing critical data and insights to stakeholders, and delivering forward-looking advisory services to senior management. The role also encompasses supporting governance and business management services for the Canada Segment CEO, ensuring seamless execution of strategic topics at Canadian Division Leadership Team (CDLT) meetings, and facilitating effective decision-making processes.

Strategic Initiatives (50%):

• Champion strategic business unit goals through thorough analysis and alignment with Canada Segment strategy.

• Collaborate with internal partners to provide senior management with informed recommendations on strategic planning.

• Develop executive presentation materials and performance reports, evaluating options for business growth and facilitating decisive executive actions.

• Demonstrated experience in the development and execution of large-scale transformation strategic plans, with an aptitude for strategic, critical, and analytical thinking.

Office of the CEO (50%):

• Support the Canada Segment CEO in governance and business management services.

• Coordinate CDLT meetings, manage agendas, and track action items while ensuring alignment with strategic objectives.

• Facilitate communications and engagement activities for executive stakeholders, including crafting strategic documents and organizing leadership offsites.

• Demonstrated ability to break down complex problems into actionable steps and create solutions where blueprints may not exist.

Required Qualifications:

• 10 years of progressively senior experience.

• Advanced degree in business or equivalent; management consulting experience is an asset.

• Strong interpersonal and communication skills, with the ability to manage stakeholder expectations and work collaboratively.

• Receptive and adaptive to an evolving, fast-paced environment.

Preferred Competencies:

• Demonstrated strategic, critical, and analytical thinking abilities.

• Experience in large-scale transformation strategic planning and execution.

• Ability to simplify complex concepts and effectively engage diverse audiences.

When You Join Our Team:

You will be empowered to shape your career within a supportive environment that values well-being and inclusion. As part of our global team, you'll have the opportunity to influence the future of Manulife Canada and contribute to meaningful strategic initiatives.

#LI-Hybrid

Acerca de Manulife y John Hancock

Manulife Financial Corporation es un importante proveedor internacional de servicios financieros que ayuda a las personas a tomar decisiones de una manera más fácil y a vivir mejor. Para obtener más información acerca de nosotros, visite http://www.manulife.com .

Manulife es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades

En Manulife/John Hancock, valoramos nuestra diversidad. Nos esforzamos por atraer, formar y retener una fuerza laboral tan diversa como los clientes a los que prestamos servicios, y para fomentar un entorno laboral inclusivo en el que se aprovechen las fortalezas de las culturas y las personas. Estamos comprometidos con la equidad en las contrataciones, la retención de talento, el ascenso y la remuneración, y administramos todas nuestras prácticas y programas sin discriminación por motivos de raza, ascendencia, lugar de origen, color, origen étnico, ciudadanía, religión o creencias religiosas, credo, sexo (incluyendo el embarazo y las afecciones relacionadas con este), orientación sexual, características genéticas, condición de veterano, identidad de género, expresión de género, edad, estado civil, estatus familiar, discapacidad, o cualquier otro aspecto protegido por la ley vigente.

Nuestra prioridad es eliminar las barreras para garantizar la igualdad de acceso al empleo. Un representante de Recursos Humanos trabajará con los solicitantes que requieran una adaptación razonable durante el proceso de solicitud. Toda la información que se haya compartido durante el proceso de solicitud de adaptación se almacenará y utilizará de manera congruente con las leyes y las políticas de Manulife/John Hancock correspondientes. Para solicitar una adaptación razonable en el proceso de solicitud, envíenos un mensaje a recruitment@manulife.com .

Primary Location

Toronto, Ontario

Semana de Trabajo Comprimida

Híbrido

Salary range is expected to be between

$105,750.00 CAD - $190,350.00 CAD

Si se está postulando para este puesto fuera de la ubicación principal, póngase en contacto con recruitment@manulife.com para conocer el rango salarial de su ubicación. El salario real variará según las condiciones locales del mercado, la geografía y los factores relacionados con el trabajo pertinentes, como conocimiento, habilidades, calificaciones, experiencia y educación/capacitación. Los empleados también tienen la oportunidad de participar en programas de incentivos y obtener una compensación de incentivos vinculada al desempeño comercial e individual.

Manulife ofrece a los empleados aptos una amplia variedad de beneficios personalizables, entre ellos, beneficios de salud, odontológicos, de salud mental, oftalmológicos, por discapacidad a corto y a largo plazo, cobertura de seguro de vida y por muerte accidental y desmembramiento, adopción/subrogación y bienestar, y planes de asistencia al empleado/familiar. También ofrecemos a los empleados admisibles varios planes de ahorro para la jubilación (incluidos planes de pensiones y un plan mundial de propiedad de acciones con contribuciones equivalentes del empleador) y recursos de asesoramiento y educación financiera. Nuestro generoso programa de tiempo libre remunerado en Canadá incluye feriados, vacaciones, días personales y días por enfermedad, y ofrecemos la gama completa de ausencia laboral reglamentaria. Si se está postulando para este puesto en los EE. UU., póngase en contacto con recruitment@manulife.com para obtener más información sobre las disposiciones relativas al tiempo libre remunerado específicas de EE. UU.